Новости

Профессиональные дискуссии Форума «Университетская библиотека #следуйзанами», прошедшего в Томске 13-15 октября, завершились выработкой «правил жизни». Востребованность университетской библиотеки в структуре вуза и города в эпоху изменений участники обсуждали на трех треках: интеграция в вузовскую среду, объединение ресурсов и сервисов библиотек, смена вектора профессионального развития. Были представлены лучшие практики разных библиотек страны, которые резюмировались «правилом». По результатам голосования выделились топ-5 самых важных правил по каждому треку.

– «Правила жизни» – это ответы на животрепещущие вопросы как университетской библиотеке быть эффективной, мобильной, вести по дороге знаний, вдохновлять, быть надежным помощником в исследованиях и учебе. Времена пандемии и дистанта актуализировали вопрос об идентичности университетской библиотеки. Кто мы и куда движемся: выступаем в роли просителя или застрельщика, латаем дыры или создаем новые смыслы. «Правила жизни» на основе лучших практик получились достаточно простыми. Их ценность в том, что на их основе можно создать чек-лист контрольных вопросов, насколько мы готовы  интегрироваться в вузовскую среду, объединять ресурсы и сервисы с другими библиотеками, менять вектор профессионального развития, делать, а не просто заявлять, – отметил директор Научной библиотеки ТГУ Артем Васильев.

Лидерство в треках завоевали следующие правила. «Взаимодействие подразделений университета и коллектива библиотеки – залог успешного преодоления трудностей удаленной работы», – предложено директором библиотеки Самарского университета Оксаной Петровой (трек 1 «Интеграция в вузовскую среду: новые форматы работы). Во втором треке «Объединение ресурсов и сервисов библиотек: направления, технологии, продвижение» наибольшее число голосов получило правило «Лучший сервис – это невидимый для читателя сервис», сформулированное заместителем директора по научной работе ГПНТБ СО РАН из Новосибирска Натальей Редькиной. В предложениях третьего трека «Смена вектора профессионального развития: ключевые компетенции как ответ на требования времени» главным стало правило: «Профессиональное развитие зависит от понимания, что библиотекарь новой формации - это многопрофильный специалист, владеющий современными цифровыми, социокультурными, коммуникативными навыками, технологиями организации и управления массивами знаний» (главный библиотекарь отдела организационно-методической и информационной работы Научной библиотеки библиотечно-издательского комплекса СФУ Ксения Казанцева, Красноярск).

«Правила жизни» профессиональных дискуссий Форума «Университетская библиотека #следуйзанами»